符合下列條件之一的人員，經核準可辦理人才引進遷戶：
(一) 經深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。 (二)在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國(境)外高等院校、科研機構工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。本項所述人員年齡應在 45周歲以下。 (三)具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育 專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。 (四)具有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有 中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有 中專以上學歷。 (五)具有高級技師職業資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有 技師職業資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級職業資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。 本項所述人員的職業資格證書需同時符合深圳市緊缺工種(職業)目錄。 (六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”“全國技能能手”“廣東省技術能手”“深圳市技術能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在 45周歲以下。
符合下列條件之一的人員，經核準可辦理納稅遷戶：
(一)在深圳市依法登記注冊的法人企業法定代表(負責)人，該企業在最近連續3個納稅年度內繳納的稅額累計在300萬元以上。(二)在深圳市依法登記注冊的個人獨資企業、有限責任公司自然人股東、合伙企業出資(合伙)人，在最近連續3個納稅年度內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而分攤企業已繳納的稅額累計在60萬元以上。(三)在深圳市就業的個人，最近連續3個納稅年度內依法繳納的個人所得稅(限工資薪金所得和勞務報酬所得項目)累計在24萬元以上。(四)在深圳市依法登記注冊的個體工商戶，在最近連續3個納稅年度內繳納的稅額累計在30萬元以上。
符合下列條件之一的人員，在年度計劃安排額度內，經審批可辦理政策性遷戶：
(一)父母一方為深圳市戶籍的，其未成年子女可以申請投靠入戶。(二)夫妻一方為深圳市戶籍的，其配偶按下列要求申請投靠入戶：1.在深有就業，且同時符合本規定第八條條件的，直接辦理人才引進遷戶;2.在深無就業，或者雖有就業但不符合本規定第八條條件的，分居時間滿2年后可以申請入戶。經深圳市認定的高層次人才及具有高級專業技術資格、高級技師或碩士以上研究生學歷條件人員的配偶，可不受分居時間限制并予優先解決。(三)遷入深圳市戶籍連續滿8年且仍擁有深圳市戶籍的，其共同生活的父母可以申請投靠入戶。父母婚姻在存續期間的，須同時提出入戶申請，離異或喪偶后未再婚者除外。(四)符合國家、廣東省、深圳市規定的軍轉干部及其隨遷隨調家屬、軍休及復員干部和退役士兵、駐深部隊隨軍家屬，可以申請入戶。(五)深圳市高等院校在國家統招計劃內生源新生可以申請入戶。(六)地級市以上人民政府駐深機構在編工作人員可以在指標額度內申請入戶，其中省級(含副省級)政府駐深機構指標總額度為20名，地級市政府駐深機構指標總額度為10名。(七)國家、廣東省、深圳市規定的其他情形。
這次出臺的人口新政，著眼點一個是在調控人口總量規模的前提下，對人口結構和素質進行優化提升;另一個是對非深圳戶籍人口盡可能做到科學管理、提升服務。直播君從發改委了解到，根據“十三五”規劃，到2020年，我市常住人口發展目標將達到1480萬人。而作為一個人口過千萬的城市，深圳的戶籍人口僅300多萬，人口結構出現嚴重倒掛。 統籌兼顧 總量調控 人口服務管理與城市發展匹配
“新的政策，完成了從加強和完善人口管理到人口服務管理的轉變。”市發改委相關負責人表示，以“織網工程”為基礎，我市將建立全市人口信息庫，全面推動人口信息大數據應用，為人口、產業和城市空間布局的聯動調整及公共服務資源配置的決策等方面提供數據支撐。根據《若干意見》，我市新時期的人口服務管理政策，將大力提高人口公共服務水平，在加大民生領域財政投入力度、推進公共服務均衡化的同時，要重點分類保障非深戶籍人口公共服務，構建多層次公共服務體系。
以居住證為載體，根據非深戶籍人口在深居住與社保繳交年限等條件對非深戶籍常住人口提供教育、醫療、就業、社會保障等基本公共服務，并根據空間承載力及財政承受力，動態優化服務項目及保障標準。根據《居住規定》，自2016年11月1日起，進一步放寬了人才申領居住證的條件，明確“具有全日制大專及以上學歷的人員可直接申領居住證;其他具有較高專業技能以及我市產業發展需求的人才，也可直接申領居住證”。對無穩定居所和職業的短期流動人口，重點做好治安管理及公共安全服務。 全日制大專及以上學歷的人員、緊缺急需工種高級工可直接申請入戶
“原積分制入戶政策既適用人才，也承擔消化存量人口入戶的功能，評價機制較為復雜。存量人口置換，并不意味著城市總人口的增加。”市發改委相關負責人強調，政策調整后人才引進遷戶與存量人口入戶各將自獨立實施。新的人才引進政策將純學歷型人才入戶條件放寬至大專，技術型人才入戶條件放寬至中專+中級職稱，技能型人才入戶條件放寬至緊缺急需工種高級工，只要滿足條件即可申請入戶，不設指標數量限制，多多益善。
根據《戶籍規定》，自2016年9月1日起，戶籍遷入將劃分為人才引進遷戶、納稅遷戶、政策性遷戶和居住社保遷戶四個類別。其中，人才引進遷戶和投資納稅遷戶由原有的積分制轉為核準制執行，也就是明確達到入戶條件，便可直接申請入戶，且不設指標數量限制;政策性遷戶和居住社保遷戶則按審批制執行，開辟新的積分制入戶通道。 以產業轉型帶動人口轉型 非戶籍可“居住+社保”積分入戶
為適應產業更新和發展，在引進新的增量人口方面也需要逐步轉換存量人口，也就是非戶籍人口政策調整后，將增辟存量人口專用“居住+社保”入戶渠道。對持有我市居住證，且在深具備合法穩定就業和合法穩定住所(含租賃)條件的人員，開辟新的積分制入戶通道，積分主要指標為參加深圳社會養老保險年限和擁有深圳合法產權住房年限(或合法租賃住房)。
在投靠類遷戶政策方面，入戶條件同樣有了適度的放寬。其中，配偶投靠入戶政策分居時間，由滿3年放寬至滿2年;取消老人投靠入戶政策多子女投靠人入戶“就小不就大、就近不就遠”的條件限制，被投靠人入深戶時間滿8年可申請隨遷。
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